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旌德縣保障用工出實招優化環境有實效

來源: 中宣在線
編輯: 夏彩云
更新時間: 2022-04-23 08:45:26

  中宣在線訊 保障企業用工是優化營商環境的重要一環。今年以來,旌德縣人社局按照省市縣“一改、兩為、五做到”的工作要求,不斷優化招聘平臺、創新招工做法,切實解決企業用工問題,為打造一流營商環境做好人才保障。

  壓責任。充分發揮考核指揮棒作用,將招工服務納入縣對鎮2022年人力資源和社會保障工作目標管理考核和鎮域經濟考核,在全縣形成服務企業用工的良好氛圍。一季度經縣、鎮協作,幫助轄區30家重點企業招聘員工438人。

  優平臺。在常態化開展“2+N”招聘會的同時,不斷豐富招聘內容。一方面是優化直播招聘方式,打破原來的主持人照本宣科模式,邀請企業領導走進直播間,與求職者實現線上“面對面”交流,促進網上招聘平臺更具互動性;另一方面是推動勞務基地建設,經過多次同縣內玻纖企業赴云南巧家縣招工,現已與云南巧家縣達成初步合作意向,預計巧家縣每年可輸送勞動力數百名。該縣目前已開展招聘會52場,其中線上招聘會12場,線下招聘會40場,線上線下累計服務企業702家,發布崗位數5840個累計達成就業意向1023人。

  有創新。深入開展“異地招聘代理人”活動。借助“異地”公眾號及其他媒體資源幫助發布該縣缺工企業招聘信息代為招聘,并組織外地農民工來旌德就業。目前已在安徽渦陽和云南昭通開展此活動,現已發送招聘信息106條,引導23人來旌就業。打造“零工市場”盤活本地人力資源。將該縣靈活就業人員信息建庫,結合企業“零工”需求靶向推送,實現本地人力資源進一步開發。引入市場化服務提升用工服務質量。為缺工20人以上企業安排人力資源機構提供專業化服務,針對性提供代理招聘、勞務派遣、勞務外包、人才獵頭等人力資源服務。(駱家興)


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